企業社會責任

企業社會責任是基於商業運作必須符合可持續發展外,從內部來看就是能為員工謀得相關福利及保障其尊嚴;從外部而言是對社會及環境做出具體貢獻,多年來,榮富法扶企業管理顧問有限公司相當重視社會責任,本公司提供了相關措施:
 

為員工加薪


公司不只為追求股東利益最大化,也注重員工費用分紅及調薪,負起更寬廣的社會責任

主動縮減工時實施周休二日


公司優於勞動基準法法定正常工時規定,在每周正常工時40小時之前提下實施周休二日

工作與生活平衡


公司也提供相關措施例如企業托兒優惠,以利員工在生活方面能更舒適

健康檢查


員工是企業的資產,榮富對每位員工像家人一樣,關心每一位員工的健康

哺乳室


提供母嬰親善的哺乳環境,予最實質的鼓勵與支持

無菸環境


榮富建立清新健康無菸優質環境,落實把關每一位員工的健康