薪資規劃設計

月費制/ 時數制 專案報價

薪酬是員工提升個人生活品質的保障所在,也是企業產品成本是否具有市場競爭力的關鍵因素。本公司將從實務角度探討薪酬設計與管理所涵蓋範疇,並解析設計薪資管理制度的工作分析、職位評價與薪資政策,協助企業設計出可使員工實際付出成果與營運目標緊密結合的薪資架構,然後再探討如何運用績效調薪與設計獎勵制度,以提高員工的士氣與向心力,才有機會創造企業與員工雙贏賽局,進而提升人力資源管理效能。