人事管理辦法制定

月費制/ 時數制 專案報價

管理辦法屬於勞基法施行細則第39條所謂單項工作規則,妥善訂定工作規則與各項管理辦法,可以提昇企業的管理彈性,防範勞資糾紛於未然。協助建立勞動檢查處理與因應準則。